Trotzdem Zukunft!
Erscheint 15. März 2027 · Vahlen

Neuerscheinung · Vahlen · 15. März 2027

Trotzdem Zukunft!

Warum Zukunft kein Zufall ist und wie wir sie mutig gestalten.

Die Zukunft wirkt oft wie etwas, das uns zustößt. Dieses Buch zeigt, warum das eine Illusion ist und wie wir sie mit Zuversicht gestalten können.

Taschenbuch · Vahlen · ca. 190 Seiten · 24,90 €

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Die Idee

The Future is Now!

Noch nie war die Zukunft so ungewiss – und noch nie so gestaltbar. Zunehmend verbinden wir sie mit Angst und Ohnmacht statt mit Zuversicht. Das Ergebnis: Statt Zukunft aktiv mitzugestalten, lassen wir sie nur geschehen.

Die entscheidende Frage lautet daher: Wie kommen wir von Ohnmacht zu Wirkmacht, von Angst zu Zuversicht? Dieses Buch gibt darauf klare Antworten. Der Neurowissenschaftler Dr. Arndt Pechstein und der Wirtschafts- und Innovationsexperte Dr. Martin Schwemmle zeigen vier zentrale Denkfallen auf und erklären, wo sie entstehen – im Gehirn –, wie wir sie erkennen und mit welchen vier Strategien wir sie überwinden. Trotzdem Zukunft ist weder Alarmismus noch naiver Optimismus, sondern eine Einladung, Zukunft nicht länger nur zu ertragen, sondern mutig zu gestalten.

Zukunft ist kein Zufall. Sie ist eine Entscheidung. Und wir können sie gestalten.
— Der Kerngedanke des Buchs

Teil 1 · Die Diagnose

Vier Illusionen halten uns zurück.

Nicht fehlendes Wissen bremst uns, sondern verbreitete Denkfallen. Sie lassen die Zukunft bedrohlich, fremdbestimmt und unausweichlich erscheinen.

Kontrollillusion

Wir glauben, die Zukunft vorhersagen zu können.

Doch Prognosen täuschen eine Sicherheit vor, die es nicht gibt — und lassen uns erstarren, sobald es anders kommt.

Kapitelübersicht
Die Zukunft lässt sich nicht berechnen
  • Die Zukunft steckt voller Überraschungen
  • Die Zukunft ist komplexer, als wir denken
  • Die Zukunft hat ihr eigenes Tempo
Warum wir Vorhersagen trotzdem vertrauen
  • Der Wunsch nach Kontrolle
  • Der Schein von Präzision
  • Der Glaube an Vergangenes
Kontrollillusion

Ohnmachtsillusion

Wir fühlen uns den Umständen ausgeliefert.

Doch wer sich für machtlos hält, verschenkt genau den Gestaltungsraum, den er hätte.

Kapitelübersicht
Wir fühlen uns der Zukunft ausgeliefert
  • Hilflose Individuen
  • Hilflose Organisationen
  • Hilflose Gesellschaft
Warum wir Ohnmacht nur gelernt haben
  • Die Angst, die uns lähmt
  • Der Hund, der nicht springt
  • Wir können lernen, wieder zu springen
Ohnmachtsillusion

Technologieillusion

Wir glauben, Technologie kann uns retten.

Doch keine Technologie nimmt uns die Verantwortung für eine gute Zukunft ab.

Kapitelübersicht
Wieso es ohne uns nicht geht
  • Ohne Menschen ist Technologie nicht produktiv
  • Ohne Menschen ist Technologie nicht erfolgreich
  • Ohne Menschen ist Technologie ohne Richtung
Warum wir uns selbst überflüssig machen
  • Die unsichtbare Hand
  • Der falsche Fokus
  • Die menschliche Verantwortung
Technologieillusion

Stabilitätsillusion

Wir halten am Alten fest.

Doch Tradition ist kein Geschäftsmodell: Was gestern funktioniert hat, ist morgen vielleicht schon obsolet.

Kapitelübersicht
Warum wir uns an die Vergangenheit klammern
  • Vergangenheit gibt Sicherheit
  • Die Falle des Erfolgs
  • Zukunft ohne Alternativen
Wir halten am Falschen fest
  • Die falsche Konstante
  • Die gefühlte Veränderung
  • Die Rückkehr des Alten
Stabilitätsillusion

Teil 2 · Die Antwort

Vier Strategien für eine VUKA-Welt.

Die vier Strategien überwinden die Illusionen und sind die Reframes und Antwort auf die vier Eigenschaften der VUKA-Welt: Vision, Upskilling, Kollaboration, Agilität.

Volatilität Vision

Zukunft wird aus Mut gemacht.

Positive Zielbilder prägen unsere Zukunft. Ohne Vision kommen wir nicht aus der Krise.

Kapitelübersicht
Zukunft braucht Visionen
  • Die Vision in der Krise
  • Die Fähigkeit zu träumen
  • Die Notwendigkeit zum Umdenken
Warum Visionen wirken
  • Visionen eröffnen Räume
  • Visionen verschieben Grenzen
  • Visionen bieten Orientierung
  • Visionen verbinden Menschen
Wie Visionen lebendig werden
  • Visionen brauchen Sinn
  • Visionen brauchen Kommunikation
  • Toolbox Vision
Vision
Unsicherheit Upskilling

Zukunft braucht Agency.

Future Skills verwandeln das Gefühl, ausgeliefert zu sein, in Handlungsfähigkeit, Selbstwirksamkeit und Zuversicht.

Kapitelübersicht
Zukunft braucht Potenzialentfaltung
  • Die große Skill Gap
  • Das wandlungsfähige Gehirn
  • Die Notwendigkeit zum Umdenken
Wie wir neu lernen müssen
  • Lernen ist eine Haltung
  • Lernen ohne Abschluss
  • Future Skills lernen
  • Gemeinsam klüger
Wie wir wirkungsvoll lernen
  • Lernen aus Erfahrung
  • Was uns motiviert dranzubleiben
  • Toolbox Upskilling
Upskilling
Komplexität Kollaboration

Zukunft geht nur zusammen.

Was allein zu komplex ist, wird gemeinsam lösbar — Gemeinschaft und Multiperspektivität machen den Unterschied.

Kapitelübersicht
Zukunft geht nur gemeinsam
  • Komplexität braucht Kollaboration
  • Zur Zusammenarbeit geboren
  • Die Notwendigkeit zum Umdenken
Warum Kollaboration gewinnt
  • Das unendliche Spiel
  • Die Kraft der Selbstorganisation
  • Die Macht des Vertrauens
  • Die Schattenseiten der Kollaboration
Wie wir richtig zusammenarbeiten
  • Psychologische Sicherheit
  • Toolbox Kollaboration
Kollaboration
Ambiguität Agilität

Zukunft braucht Nebelkompetenz.

Wer Experimente wagt und trotzdem mutig gestaltet, navigiert souverän auf Sicht.

Kapitelübersicht
Zukunft braucht Agilität
  • Wenn Pläne versagen
  • Anpassung ist unsere Superkraft
  • Warum wir umdenken müssen
Warum Agilität trägt
  • Den richtigen Modus wählen
  • Loslassen, was war
  • Experimente wagen
  • Aus Krisen wachsen
  • Falsch verstandene Agilität
Wie Agilität wirksam wird
  • Der Mut zum Experiment
  • Vom Experiment zur Kultur
  • Toolbox Agilität
Agilität

Die Autoren

Zwei Perspektiven, eine Überzeugung.

Porträt von Arndt Pechstein

Dr. Arndt Pechstein

Neurowissenschaftler, TEDx-Speaker & Transformationsexperte

Dr. Arndt Pechstein ist Neurowissenschaftler und Experte für agile Methoden, Biomimicry und systemische Organisationsentwicklung. Er begleitet Unternehmen und Bildungseinrichtungen bei der Transformation und Zukunftsgestaltung.

Porträt von Martin Schwemmle

Dr. Martin Schwemmle

Wirtschaftswissenschaftler, Keynote-Speaker & Innovationsexperte

Dr. Martin Schwemmle ist Wirtschaftswissenschaftler und Innovationsforscher. Er ist Experte für Innovationsdesign, Strategie und New Work und unterstützt Teams und Organisationen bei Innovation und Transformation.

Foto: © Bianca Gericke

Arndt und Martin sind leidenschaftliche Zukunftsdenker und Transformationsbegleiter. Sie inspirieren, begeistern und bewegen als Autoren, Speaker, Coaches und Berater. Als Vordenker und Impulsgeber setzen sie sich für eine positive Gestaltung der Gesellschaft ein, die sie durch Publikationen und Projekte vorantreiben. Als Gründer und Geschäftsführer von The Future Company helfen sie Menschen und Organisationen dabei, Zukunft nicht abzuwarten, sondern aktiv zu gestalten. Als Keynote-Speaker und Autoren des »Future Skills Navigator« verbinden sie wissenschaftliche Tiefe mit langjähriger Praxis.

Das Besondere

Zukunftsmut

Ein Buch, das begründete Lust auf Zukunft macht.

Blick ins Gehirn

Was Neurowissenschaft über Zukunftsangst, erlernte Hilflosigkeit und Veränderungsbereitschaft sagt.

Praxisbezug

Viele konkrete Beispiele und Erfahrungsberichte.

Direkter Transfer

Mit Reflexionsfragen, Handlungsimpulsen und Downloads.

Für wen ist unser Buch

Gegenwartsrebellinnen und Zukunftsmacher – alle, die unsere Zukunft nicht dem Zufall überlassen, sondern mitgestalten wollen – in Gesellschaft, Bildung und Führung.